날마다 기막힌 정보(주식,부동산,경제 정책)

근로자의 날 휴무 거부 시 대처법 및 신고 방법 가이드들어가며매년 5월 1일은 ‘근로자의 날’로, 근로기준법상 근로자에게는 유급휴일로 지정되어 있습니다.하지만 여전히 많은 현장에서 휴무를 거부하거나,무단으로 연차 처리, 수당을 미지급하는 경우가 발생하고 있죠.오늘은 근로자의 날에 발생할 수 있는 대표적인 불법 행위들,그에 대한 대응 방법과 법적 신고 절차,그리고 근로자가 알아야 할 핵심 권리사항을 정확히 정리해드립니다.1. 근로자의 날은 어떤 날?근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라→ 근로기준법상 근로자에게 유급휴일 제공 의무근무 시에는 반드시 휴일근로수당(통상임금의 200%) 지급2. 회사가 휴무를 거부하면 불법인가?✅ 네, ‘근로자’에게는 불법입니다.근로자에게 근무 강요유급휴일 침해, 휴일근로수당 미..

근로자의 날(노동절) 총정리– 유급휴일? 법정공휴일? 혼동되는 개념을 정확히 짚는다들어가며매년 5월 1일, 달력에는 빨간색이 아닌 검은색 숫자로 ‘근로자의 날’이 적혀 있습니다.그렇다면 이 날은 휴일일까요? 아니면 평일일까요?많은 직장인들은 근로자의 날을 무조건 쉬는 날로 여기지만,실제로는 회사별 상황, 근로계약, 업종에 따라 달라집니다.오늘은 근로자의 날의 법적 성격, 유급휴일 여부, 휴무 대상, 공휴일과의 차이점, 연차 대체 가능성까지정확하고 전문적으로 정리해드립니다.1. 근로자의 날이란?🔍 공식 명칭: 근로자의 날흔히 ‘노동절’이라 불리기도 하나, 공식 명칭은 ‘근로자의 날’**근로자의 날 제정에 관한 법률(법률 제1437호)**에 따라 1958년 제정매년 5월 1일, 한국을 포함한 전 세계 80..

금 ETF vs 금 통장 vs 실물 금, 어떤 투자가 나에게 맞을까?들어가며경제 불확실성이 커질수록 투자자들은 금을 찾습니다.하지만 막상 금에 투자하려고 하면 선택지가 꽤 많습니다.금 ETF, 금 통장, 실물 금 중 어떤 방식이 내게 맞을까요?오늘은 각 방법의 특징, 장단점, 그리고 투자 성향에 따른 추천을 깔끔하게 비교해드리겠습니다.1. 금 ETF (Gold Exchange Traded Fund)개요금 가격에 연동되어 움직이는 주식형 투자 상품입니다.주식처럼 매수·매도가 가능하고, 환금성이 매우 뛰어납니다.장점소액으로 간편하게 투자 가능실시간 거래, 빠른 유동성보관비, 부가세 부담 없음다양한 상품(환헤지형/비헤지형) 선택 가능단점소액 수수료(운용보수) 발생금 실물 인출 불가환율 변동 리스크(비헤지형)추..

2025년 금값 전망과 금 투자 방법 총정리들어가며"불안할 땐 금을 사라"는 말, 한 번쯤 들어보셨을 겁니다.세계 경제의 불확실성이 커질수록 금은 안전자산으로서 더욱 빛을 발합니다.오늘은 2025년 금값 전망과 함께,금에 투자하는 다양한 방법을 초보자도 쉽게 이해할 수 있도록 깔끔하게 정리해보겠습니다.1. 2025년 금값 전망금값 상승 요인글로벌 경제 불확실성: 지정학적 리스크, 경기 둔화 우려미국 금리 인하 가능성: 달러 약세 → 금값 상승중앙은행들의 금 매입 증가: 특히 중국, 러시아 중심인플레이션 리스크: 실질 구매력 방어 수단으로 금 수요 증가금값 하락 요인미국 경제 소프트랜딩 가능성: 안전자산 수요 감소금리 급등 시나리오: 채권 선호 심화 → 금 수요 감소종합 전망전문가들은 2025년 금값을 온..

소상공인 50만 원 크레딧바우처, 무엇인가?'크레딧바우처'란소상공인의 경영 개선과 신용 회복을 위해정부가 제공하는 50만 원 상당의 디지털 바우처입니다.쉽게 말하면현금이 아니라특정 서비스(컨설팅, 교육, 마케팅 지원 등)를 구매할 수 있는 포인트처럼 사용하는 지원금입니다.목적자금난에 허덕이는 소상공인의 재기 지원디지털 역량 강화 및 신용회복 촉진지원 대상은 누구?1. 소상공인 기준사업자등록을 완료한 소상공인상시 근로자 수 5인 미만(제조업·광업·건설업·운수업은 10인 미만)2. 추가 조건신용평가 등급이 일정 기준 이하인 경우(예: 7등급 이하)부채비율 높은 경우 우선 지원정리영세 소상공인신용·자금 애로를 겪는 사업자 우선 지원Tip자세한 대상 요건은 세부 공고문에서 확인해야 합니다.신청 방법1. 신청 사..

5월 2일, 임시공휴일 확정!정부는 2025년 5월 2일(금요일)을 임시공휴일로 지정했습니다.5월 1일 노동절과 5월 3일 주말 사이를 연결해최대 4일간 황금연휴를 즐길 수 있도록 한 것이죠.목적내수 진작국민 휴식 보장가정의 달 맞이 가족 단합 기회 제공임시공휴일, 누구나 쉴 수 있을까?핵심 정리임시공휴일은 법정공휴일이 아닙니다.따라서 민간기업은 의무적으로 쉴 필요는 없습니다.구체적으로 보면구분 쉬는 여부공공기관, 관공서대부분 휴무대기업자체 결정에 따라 휴무 가능성 큼중소기업사업장 재량에 따라 다름학교대부분 휴교(교육청 방침에 따름)은행관공서 기준 따라 휴무 가능성 높음민간기업은 어떻게 될까?회사가 '공휴일에..